
Postimees on keset töönädala algust otsustanud leheveergudele kiskuda Harri Taliga ja Ivo Rulli, et arutada selle üle, kas peaks töötama kaheksa tundi jutti või peaks olema võimalik neid tunde kuidagi sättida. Näiteks neljakaupa või sootuks vabalt. Mehed räägivad paidlikust tööajast ja koolitusvõimalustest jne jne…
Ma ei vaidle kohe kindlasti vastu, et tööaeg peaks olema paindlikum. Peaks küll, kui muudmoodi ei saa. Näiteks müüjatel, liinitöölistel, bussijuhtidel ja tootvas sektoris täie pauguga võiks neljatunnine töötsükkel kasutusel olla. Küll nad sobitatud saavad, et alati piisav arv inimesi tööl on.
Eriarvamusel olen ma aga suurema osa kontoritöötajate, loovinimeste, paljude riigiametnike ja kõigi muude töötajate suhtes kellel ei ole reaalset vajadust tulemuste saavutamiseks viibida teatud arv tunde teatud kohas.
Selle seltskonna puhul tuleb igasugusest tööaja arvestusest üldse loobuda ning minna üle tulemusarvestusele!
Sülearvutid ja mobiiltelefonid kätte, ülesanded sappa ning oodata tuleb tulemusi, mitte seda, kui suure augu nad oma tagumikuga kontoritoolidele kulutada suudavad. Tahavad, töötavad kodunt, tahavad tulevad kontorisse, tahavad töötavad kohvikus, pargipingis või mõnes välisriigis…
Toon näite iseenda elukorraldusest…
Kuni selle aasta märtsikuuni oli mul peaaegu alati võimalus töötada sedasi, et sain ise valida aega, kohta ja inimesi (pole kaugeltki ebaoluline valikuvõimalus) kellega ma koos töötasin. Ma tundsin ennast vabana, ma saavutasin reaalseid tulemusi, ma sain vajadusel ennast täiendada sedasi ja ajal kus seda kõige viljakamaks pidasin ning mitte vägem oluline, tõepoolest oli enesetunne oluliselt parem…
Alates selle aasta märtsikuust on minust saanud kontoriinimene. 8:30 kontorisse ja 17:00 sealt minema. Seejuures, ma ei ole kaugeltki mitte inimene kes ennelõunastel tundidel eriti produktiivne oleks ja ma pole kindlasti mitte ainus. Ma näen reaalselt, et minu töötempo on vähenenud, tulemuste saavutamiseks läheb kauem aega ja need ei ole nii head kui ise tahaks, minu kontakt potentsiaalselt kasulike inimestega ja infoomandamise võimekus on selgelt vähenenud, üldine sotsiaalne kontakt samuti sest peale kaheksat tundi kontoris passimist ei taha enam eriti linnapeale laiama minna, isegi füüsiline vorm on juba lühikese aja jooksil (!) avaldanud märke muutumisest….
Seejuures on minu töö täpselt selline, et mul ei ole tegelikult absoluutselt mitte mingit vajadust kontorist ja kellast kellani töötada aga nu kord on kord, valdkond südamelähedane ja üür vaja ära maksta.
Ehk siis: kontoriinimesed vabaks!